Qui puoi trovare le informazioni relative alle funzionalità del modulo Gestione Risorse Umane e Sicurezza sul Lavoro
La scheda Definizione competenze e funzioni consente di definire le competenze del personale in azienda ritenute rilevanti e le funzioni aziendali e le competenze necessarie per ognuna di loro. In base al ruolo ricoperto nell’utilizzo del modulo, l’utente deve avere attivati gli opportuni ruoli al codice FN – Funzione aziendale nella sezione Abilitazioni della scheda…
DATI ANAGRAFICI Intestazione della scheda La prima parte della scheda è immutabile e contiene i dati anagrafici della persona. Per inserire un nominativo: Digitare Cognome e nome nel relativo campo. Attribuire un Codice identificativo (per esempio iniziali di nome e cognome). Indicare la data di Inizio Attività in azienda e, una volta che la persona…