Analisi competenze e obiettivi

La scheda Analisi competenze e obiettivi consente di estrapolare il riepilogo delle competenze di ogni persona rispetto alla formazione programmata.

L’uso della scheda Analisi competenze e obiettivi è consentito ai soli utenti col ruolo di Gestione completa dati del personale o di Gestione dati Qualità e sicurezza.

I campi delle scheda Analisi competenze e obiettivi sono:

• Aggrega dati per, scegliere se raggrupparli per Persona o Competenza. Per l’aggregazione per Competenza, può essere ulteriormente scelto il Tipo di aggregazione:
  • per codice;
  • per descrizione;
• Ordine Interno al Raggruppamento, scegliere l’ordine di visualizzazione dei dati scegliendo tra:
  • Codice Competenza;
  • Descrizione competenza;
  • Nome persona;
  • Perc. attuale (crescente);
  • Perc. futura (crescente);
• Percentuale attuale pari o inferiore a e Percentuale Futura pari o inferiore a, definire la percentuale di copertura delle competenze dalla quale estrapolare i dati, vengono incluse le persone che ricadono nel range della percentuale attuale e futura specificata;
• Da Persona / A persona, definire l’eventuale intervallo di persone, circoscrivendo l’analisi ad alcune persone all’interno del database;
• Da cod. Competenza / A Cod. Competenza, definire l’eventuale intervallo di competenze, circoscrivendo l’analisi a specifiche competenze;
• Mostra anche personale senza competenze, attivare il flag se si desidera includere nell’analisi il personale senza competenze.

Cliccare Esegui per avviare l’analisi. Il programma visualizza a video i risultati, che possono essere esportati, inviati e stampati in base alle proprie necessità.